Δείτε την υπέροχη νοσταλγική ανάρτηση συνοδευόμενη κι από σχετικό φωτογραφικό υλικό, που ανέβασε στην σελίδα του στο face Book, το «Παλιό Μενίδι».  Για να επισκεφθείτε τη σελίδα και να δείτε όλες τις αναρτήσεις πατήστε ΚΛΙΚ ΕΔΩ 

Συνεχίζει την ξεχωριστή  πορεία του, μέσω της σελίδας του στο face Book το 
«Παλιό Μενίδι» ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Μια από αυτές που ξεχωρίσαμε είναι μια ανάρτηση  για τα καλοκαίρια των παιδικών μας χρόνων και τα περιοδικά που διαβάζαμε υπό τους ήχους των τζιτζικιών…

… Αθλητικά παπούτσια στο Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Αχαρνών

 Η συνήγορός τους δήλωσε πως ενημερώθηκε για την αιφνίδια μεταφορά τους από τον αστυνομικό διευθυντή Αλεξανδρούπολης ενώ ήδη βρισκόταν σε εξέλιξη

 Πηγή: http://www.news.gr/

Στην Αθήνα μεταφέρθηκαν σήμερα αιφνιδιαστικά και υπό άκρα μυστικότητα οι οκτώ Τούρκοι στρατιωτικοί που ζήτησαν άσυλο στην Ελλάδα και που μέχρι τώρα κρατούνταν στην Καβάλα.

Οι οκτώ στρατιωτικοί βρίσκονται σε χώρο κράτησης της ελληνικής αστυνομίας στο Ολυμπιακό Χωριό στους Θρακομακεδόνες - σε ειδικά διαμορφωμένα κελιά στην αστυνομική διεύθυνση - ενώ αρχικά είχε κυκλοφορήσει ότι θα μεταφερθούν είτε στη διεύθυνση Αλλοδαπών στην Πέτρου Ράλλη, είτε στη ΓΑΔΑ.

Ωστόσο, υπήρχε και  το ενδεχόμενο να μην μεταφερθούν στην Αθήνα αλλά σε άλλη πόλη καθώς υπήρχε φόβος για διαδηλώσεις διαμαρτυρίας από αλληλέγγυους.

Σύμφωνα με πληροφορίες η μεταγωγή γίνεται για να διεξαχθούν οι διαδικασίες για την αίτηση ασύλου, στις κεντρικές υπηρεσίες, που βρίσκονται στην Αθήνα. Οι αιτήσεις ασύλου θα αρχίσουν να εξετάζονται στις 27 Ιουλίου.

Η μεταγωγή τους πραγματοποιήθηκε το πρωί της Παρασκευής και οι συνήγοροί τους δεν είχαν την παραμικρή ενημέρωση. Λίγο πριν μεταβούν στην Καβάλα για να συνομιλήσουν με τους πελάτες τους ειδοποιήθηκαν πως εκείνοι βρίσκονται καθ΄ οδόν προς την Αθήνα.

Για «ύποπτη» κίνηση των αρχών έκανε λόγο στο euronews η δικηγόρος τους, Ίλια Μαρινάκη. «Προφανώς, ο στόχος είναι να μην μπορούμε να επικοινωνήσουμε μαζί τους», ανέφερε η δικηγόρος.

«Η μεταφορά δεν έγινε για λόγους ασφαλείας. Πρόκειται για δικαιολογίες. Επιχειρούν να μας κρατήσουν σε απόσταση από τους πελάτες μας», ανέφερε στο euronews η κα Μαρινάκη.

«Είναι απαράδεκτο να μην ενημερώνονται οι συνήγοροι όταν ήδη έχουν καταθέσει επισήμως αιτήματα για χορήγηση ασύλου», συμπλήρωσε.

Οι Τούρκοι στρατιωτικοί έχουν μεταφερθεί 

Σύμφωνα με τις αρχές, η έκτακτη μεταφορά τους πραγματοποιήθηκε για λόγους ασφαλείας. Οι αιτήσεις ασύλου τους θα εξεταστούν από τα κεντρικά γραφεία της αρμόδιας υπηρεσίας στην Αθήνα.

Σημαντική αύξηση  των τοξικομανών , σημειώθηκε τον  τελευταίο  μήνα στα… «στέκια»  πώλησης ναρκωτικών στο Μενίδι.  Ειδικότερα  στην περιοχή του Αγίου Δημητρίου, στην 16^η Στάση της Λεωφόρου Δημοκρατίας και στην οδό  Βαρδουσίων, σημειώνεται καθημερινά το αδιαχώρητο, ιδιαίτερα κατά τις απογευματινές ώρες, έως αργά τα μεσάνυχτα.

Σε ότι αφορά στην αύξηση του αριθμού των χρηστών οι περισσότεροι είναι αλλοδαποί, Ασιατικής και Αφρικανικής προέλευσης.

Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες, κάτοικος  της περιοχής, μετέφερε τις ανησυχίες του στο Αστυνομικό Τμήμα Αχαρνών, για τα καινούργια δεδομένα και έλαβε την απάντηση, πως  η αύξηση  οφείλεται στις  καθημερινές επισκέψεις χρηστών ναρκωτικών, που προέρχονται από τα  HOT SPOT  της Αττικής.

Κι ενώ η 16^η Στάση της Λεωφόρου Δημοκρατίας και της οδού Βαρδουσίων,  όπως τουλάχιστον γνωρίζαμε, τον τελευταίο χρόνο φυλασσόταν  σε καθημερινή βάση σε τρεις δίωρες  βάρδιες  από δυνάμεις ΟΠΚΕ,  ΔΙΑΣ  και Άμεση Δράση, το ερώτημα που εύλογα προκύπτει είναι, γιατί  η εισβολή  των χρηστών αυξάνεται επικίνδυνα;  

Παράξενη ληστρική επιδρομή με… ομηρία, σε εταιρεία παραγωγής τηλεοπτικών προγραμμάτων, που συνεργάζεται με τουλάχιστον Επτά Τηλεοπτικούς Σταθμούς

 ΠΗΓΉ: http://www.thetoc.gr/

Τα ξημερώματα εκείνης της νύχτας, επτά κουκουλοφόροι προσέγγισαν τις εγκαταστάσεις της ABC PRODUCTION Α.Ε, που βρίσκεται στην οδό Κωνσταντινουπόλεως στο Μενίδι.

Οι δράστες με την απειλή μαχαιριών, όπως αναφέρεται στην καταγγελία, ακινητοποίησαν δύο άνδρες ηλικίας 49 και 46 χρόνων που φυλούσαν τις εγκαταστάσεις.

Στη συνέχεια τους κλείδωσαν μέσα σε σταθμευμένο όχημα στο προαύλιο της εταιρείας. Έπειτα αφαίρεσαν το κλειδί των γραφείων από τα οποία αφαίρεσαν τεχνολογικό εξοπλισμό αξίας περίπου 120.000 ευρώ και δύο χρηματοκιβώτια που περιείχαν 140.000 ευρώ και επιταγές αξίας 125.000 ευρώ.

Το ακόμη πιο παράξενο είναι ότι η σοβαρή ληστεία καταγγέλθηκε στην αστυνομία, οκτώ ημέρες αργότερα, από τον 57χρονο πρόεδρο και διευθύνων σύμβουλο της εταιρείας.

Τις έρευνες για τον εντοπισμό των δραστών έχουν αναλάβει αξιωματικοί του Τμήματος Ασφαλείας Αχαρνών και της Υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Δυτικής Αττικής, οι οποίοι έχουν λάβει και υλικό από κάμερες ασφαλείας της επιχείρησης.

του Γεώργιου Νιώρα 

Πλήθος συγγενών και φίλων έδωσε το «παρών»  το απόγευμα της Τετάρτης  20 Ιουλίου στον Ιερό Ναό του Αγίου Βλασίου στην κεντρική πλατεία των Αχαρνών για το ύστατο χαίρε στον Νίκο Βραμπάκη που έφυγε ξαφνικά από τη ζωή σε ηλικία 67 ετών.

Σε κλίμα πένθους και βαθιάς συγκίνησης η οικογένεια, συγγενείς, φίλοι και συνεργάτες συνόδεψαν τον εκλείποντα  στην τελευταία του κατοικία. Ας είναι ελαφρύ το χώμα που τον σκεπάζει. 

Λίγα λόγια για το Νίκο Βραμπάκη 

Ο Νικόλαος Βραμπάκης γεννήθηκε στο Καμαρωτό Σερρών, το 1949

και από τον γάμο του απέκτησε τέσσερα παιδιά.

Το 1964 αποφοίτησε από την Τεχνική Σχολή Εργοδηγών Σερρών.

Το 1967 μετοίκησε από το νομό Σερρών στο Μενίδι.

Υπηρέτησε στο Ελληνικό Στρατό τα έτη 1969 -1971.

Από το 1962 ασχολήθηκε με την επεξεργασία μαρμάρου

και έκτοτε δημιούργησε την επιχείρηση Εμπορίας και Επεξεργασίας Μαρμάρου την οποία διατηρούσε  έως και σήμερα.

Στις δημοτικές  εκλογές του 2002, εκλέχθηκε  δημοτικός σύμβουλος, με την Ενωτική Κίνηση Αχαρνών του Σπύρου Στριφτού και διετέλεσε  Αντιδήμαρχος Καθαριότητας και Περιβάλλοντος.

Ύστερα και από την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου της 30ης Ιουνίου 2016 αναμένεται σύντομα η δημοσίευση της προκήρυξης επιλογής υποτρόφων για το

ακαδημαϊκό έτος 2014-2015, για φοιτητές που σπουδάζουν σε ΑΕΙ και ΤΕΙ στην Ελλάδα από τα έσοδα του κληροδοτήματος Ροδίας Στριφτού.

Οι υποτροφίες του κληροδοτήματος Ροδίας Στριφτού ενεργοποιούνται από την παρούσα δημοτική αρχή για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά και ύστερα από αδράνεια αρκετών ετών.

Εκτός από τις υποτροφίες, σε εξέλιξη είναι και διαδικασία για την προκήρυξη διαγωνισμού για τη μίσθωση των ακινήτων του κληροδοτήματος Ροδίας Στριφτού και Αικατερίνης Κριαρά – Στριφτού.

Μετά την καταγραφή των ακινήτων, η οποία έχει ολοκληρωθεί από την Οικονομική και Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου Αχαρνών, σειρά έχει η νομική επεξεργασία της διαδικασίας για τον διαγωνισμό εκμίσθωσης των ακινήτων.

Και για τις δυο περιπτώσεις, δηλαδή των υποτροφιών και των ακινήτων των κληροδοτημάτων Ροδίας Στριφτού και Αικατερίνης Κριαρά – Στριφτού, η νομική επεξεργασία γίνεται από τον συντοπίτη μας Δικηγόρο και Αντιπρόεδρο της Ιστορικής και Λαογραφικής Εταιρείας Αχαρνών κ. Γιάννη Μουστακάτο, ο οποίος προσφέρει τις υπηρεσίες νομικής κάλυψης και υποστήριξης στο θέμα των κληροδοτημάτων, αφιλοκερδώς.

Οδηγίες για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας σε υπαίθριους χώρους

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στο ύπαιθρο κατά τους θερινούς μήνες μπορεί να πάθουν βλάβη της υγείας τους (ηλίαση, εγκαύματα, θερμική εξάντληση, κράμπες, θερμοπληξία). Στην Ελλάδα, σύμφωνα με την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία (Ε.Μ.Υ.) η θερμότερη περίοδος αναμένεται συνήθως το τελευταίο δεκαήμερο του Ιουλίου και το πρώτο του Αυγούστου οπότε η μέση μεγίστη θερμοκρασία κυμαίνεται από 290C μέχρι 350C. Επίσης, κατά περιόδους, ενσκήπτει και καύσωνας. Γι’ αυτό ο Δήμος Αχαρνών δημοσιοποίησε ευρέως αφίσα με λεπτομερής οδηγίες για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης όσων εργάζονται στο ύπαιθρο το καλοκαίρι. Την επιμέλεια  και σύνταξη των οδηγιών είχε ο Ειδικός Ιατρός Εργασίας του Δήμου Αχαρνών Σαμουήλ Ζορμπάς, MD, MSc.

ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Ο ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ

1) Να αποφεύγει την άσκοπη έκθεση στον ήλιο.

2) Να χρησιμοποιεί κατάλληλο κάλυμμα κεφαλής (όπου δεν προβλέπεται χρήση κράνους).

3) Να φοράει γυαλιά ηλίου για την προστασία των οφθαλμών από τον ήλιο.

4) Να χρησιμοποιεί αντηλιακό με υψηλό δείκτη προστασίας 50 στις εκτεθειμένες επιφάνειες του δέρματός του, για προστασία από την ηλιακή ακτινοβολία.

5) Να φορά ελαφρά, ανοιχτόχρωμα ρούχα από ύφασμα που επιτρέπει στο σώμα να αερίζεται και που διευκολύνει την εξάτμιση του ιδρώτα.

6) Να ενυδατώνεται πίνοντας άφθονο δροσερό νερό, περίπου 1 ποτήρι κάθε 30΄κατά την διάρκεια της εργασίας με έκθεση στον ήλιο.

7) Να αποφεύγει να πίνει ποτά (π.χ. αναψυκτικά) που περιέχουν υψηλές ποσότητες ζάχαρης.

8) Να μην καταναλώνει οινοπνευματώδη ποτά (π.χ. μπύρα).

9) Να τρώει ελαφρά και μικρά γεύματα κατά τη διάρκεια την διαλειμμάτων της εργασίας του, φρούτα και λαχανικά, περιορίζοντας τα λιπαρά και την ποσότητα του φαγητού. Να φροντίζει να μην είναι υπέρβαρος.

10) Να κάνει διαλείμματα ανά τακτά χρονικά διαστήματα , στη σκιά, ιδιαίτερα τις ώρες 14:00-17:00.

11) Αν χρειαστεί, να βρέχει το τριχωτό της κεφαλής και τα άνω άκρα με δροσερό νερό και να τοποθετεί υγρά καλύμματα στο κεφάλι και το λαιμό.

12) Να ελαττώσει όσο είναι δυνατόν το κάπνισμα.

13) Να έχει κοιμηθεί καλά το προηγούμενο βράδυ.

14) Αν κατά τη διάρκεια της εργασίας αισθανθεί δυσφορία ή εκδηλώσει τάση για λιποθυμία, να σταματήσει αμέσως κάθε δραστηριότητα, και να ενημερώσει τους συναδέλφους του ή και τον προϊστάμενο.

15) Να φροντίζει να έχει φορτισμένο το κινητό του τηλέφωνο (για περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης).

16) Να παρατηρεί τους συναδέλφους του κατά διαστήματα και να τους ερωτά αν αισθάνονται καλά.

17) Αν βρίσκεται υπό φαρμακευτική αγωγή να ακολουθεί τις οδηγίες του θεράποντος ιατρού του.

ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΙ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ

1) Να προγραμματίζει τις εργασίες, έτσι ώστε οι πλέον κοπιαστικές να γίνονται τις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη.

2) Να προγραμματίζει εργασίες με διαχειρίσιμα χρονοδιαγράμματα, και να έχει ρεαλιστικές προσδοκίες για το έργο που μπορούν να εκτελέσουν οι εργαζόμενοι.

3) Να οργανώνει το χρόνο εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

4) Να επιλέγει και να ορίζει σκιερό μέρος για τα διαλείμματα της εργασίας ή να φροντίζει για τη κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση των εργασιών, όπου τούτο είναι δυνατόν.

5) Να ορίζει μειωμένη απασχόληση των εργαζομένων, μεταξύ των ωρών 14.00-17.00.

6) Να χορηγεί τα κατάλληλα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), ανάλογα με την εργασία (π.χ. καπέλο, κράνος).

7) Να ελέγχει αν τα ΜΑΠ χρησιμοποιούνται από το προσωπικό.

8) Να παρατηρεί αν οι εργαζόμενοι αισθάνονται υγιείς κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

9) Να φροντίζει για την παροχή πόσιμου δροσερού νερού σε θερμοκρασία 10-15ο C.

10) Να διαθέτει κατάλληλους κλιματιζόμενους χώρους για την ανάπαυση των εργαζομένων, αν αυτό είναι εφικτό.

11) Να ορίζει σύστημα εργασίας σε ζεύγη.

12) Να ενημερώνεται καθημερινά μέσω της ιστοσελίδας της Εθνικής  Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ) για την ανακοίνωση έκτακτου δελτίου τυχόν επερχόμενου καύσωνα, και να ενημερώνει σχετικά τους εργαζόμενους.

Δρ Σαμουήλ Ζορμπάς, MD, MSc, Ειδικός Ιατρός Εργασίας του Δήμου Αχαρνών