Ο Δήμος Αχαρνών
Έχοντας υπόψη:
- Τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 3870/2010 (Α’138 ) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
- Τις διατάξεις του Ν.3584/2007 (Α΄143), Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων, όπως ισχύουν.
- Τις διατάξεις του Ν.3463/2006 (Α΄114), Κώδικας Δήμων και Κοινοτήτων, όπως ισχύουν.
- Τις διατάξεις του Ν.3852/2010, Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης (Α΄87), όπως ισχύουν.
5. Την υπ’ αριθμ. 41797/23-6-2022 Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών (ΦΕΚ 3327 / Β΄/28-6-2022) με την οποία τροποποιείται η υπ’ αριθμ. 55472/23-7-2021 Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών «Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου» (ΦΕΚ 3352 /Β΄/2021)
6. Την υπ’αριθμ. 31715/9-6-2025 (ΦΕΚ 2950/Β/2025) Απόφαση Υφυπουργού Εσωτερικών, με την οποία τροποποιήθηκε η υπ’ αριθμ. 55472/23-7-2021 Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών «Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου»
7. Την υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ/54/5775/2-6-2026 Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών και Εσωτερικών με την οποία εγκρίθηκε ο μέγιστος αριθμός των ωρών ημερήσιας απασχόλησης του προσλαμβανόμενου προσωπικού καθώς και ο μέγιστος αριθμός προσλαμβανόμενων ατόμων ανά Δήμο για το διδακτικό έτος 2026-2027.
8. Το υπ΄αριθμ. 33390/16-6-2026 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα: «Ανακοίνωση έγκρισης πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στους Δήμους για το διδακτικό έτος 2026-2027»
9. Τις ανάγκες των Δήμου Αχαρνών σε προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών του στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων της χωρικής του αρμοδιότητας.
10. Τη με αρ.πρωτ.41979/2-7-2026 βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών
11. Την υπ’αριθμ. 384/10-7-2026 (ΑΔΑ:ΨΟΝΜΩΨ8-7ΨΠ) Απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Αχαρνών.
Ανακοινώνει
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εκατόν τριάντα (130) ατόμων για την καθαριότητα σχολικών μονάδων στο Δήμο Αχαρνών, και συγκεκριμένα, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α):
ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
Υπηρεσία | Έδρα υπηρεσίας | Ειδικότητα | Αριθμός ατόμων | Χρόνος απασχόλησης | ||
Δήμος | Λ. Φιλ/φείας 87 & Αθανασίου Μπόσδα | ΥΕ Καθαριστές-στριες σχολικών μονάδων
| Μερικής απασχόλησης | Πλήρους απασχόλησης | Διδακτικό έτος 2026-2027 | |
50
(5 ΩΡΕΣ)
| 50
(3 ΩΡΕΣ) | 30 | ||||
Οι υποψήφιοι/ες πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών και κατ’ εξαίρεση, έως 70 ετών, όσοι έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος της ηλικίας και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα.
ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται μεταξύ τους με τα ακόλουθα κριτήρια:
- α) ΕΜΠΕΙΡΙΑ μέχρι και τη λήξη του διδακτικού έτους 2019-2020: (17 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας)
Μήνες | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ... |
Μονάδες | 17 | 34 | 51 | 68 | 85 | 102 | 119 | 136 | 153 | 170 | … |
Και επιπλέον μία (1) μονάδα ανά μήνα για κάθε ανατεθείσα αίθουσα με ανώτατο όριο τις δέκα επτά (17) μονάδες
Αριθμός Αιθουσών | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | … | 17 |
Μονάδες | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | … | 17 |
β) ΕΜΠΕΙΡΙΑ από το διδακτικό έτος 2020-2021 και εξής: (17 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας)
Μήνες | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ... |
Μονάδες | 17 | 34 | 51 | 68 | 85 | 102 | 119 | 136 | 153 | 170 | … |
- Ως βαθμολογούμενη εμπειρία λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση σε αντίστοιχη θέση του οικείου Δήμου και Δημόσιου Ινστιτούτου Επαγγελματικής Κατάρτισης και Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας χωρικής αρμοδιότητας του Δήμου που έχει διανυθεί με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις μίσθωσης έργου μέσω των οικείων υπηρεσιών για όσο διάστημα παρείχαν υπηρεσία.
- ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ ή ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (20 μονάδες και 10 μονάδες για κάθε τέκνο πέραν του τρίτου)
Αριθμός τέκνων | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ... |
Μονάδες | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | … |
- υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων
- ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ ή ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (15 μονάδες)
Αριθμός τέκνων | 3 |
Μονάδες | 15 |
υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα τρίτεκνος και τέκνο τρίτεκνης οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων
- ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (5 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 10 μονάδες για κάθε επιπλέον τέκνο πέραν των δύο πρώτων)
αριθμός τέκνων | 1 | 2 | 3 | ... |
μονάδες | 5 | 10 | 20 | … |
- ΜΟΝΟΓΟΝΕΑΣ ή ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (10 μονάδες για κάθε τέκνο)
αριθμός τέκνων | 1 | 2 | 3 | ... |
μονάδες | 10 | 20 | 30 | … |
- υποψήφιος που είναι ταυτόχρονα γονέας και τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης βαθμολογικά από τις δύο ιδιότητες. Αποκλείεται η αθροιστική βαθμολόγηση των παραπάνω κριτηρίων.
- ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΓΟΝΕΑ, ΤΕΚΝΟΥ, ΑΔΕΛΦΟΥ Ή ΣΥΖΥΓΟΥ
Ποσοστό αναπηρίας | 50%-59% | 60%-66% | 67%-69% | 70% και άνω |
μονάδες | 10 | 12 | 15 | 17 |
- Ο υποψήφιος, στο πρόσωπο του οποίου συντρέχουν περισσότερες από μία περιπτώσεις ατόμων, των οποίων ασκεί το δικαίωμα προστασίας, δικαιούται να κάνει χρήση της προσφορότερης για τον ίδιο μοριοδότησης και πάντως μόνο μίας εξ αυτών.
- ΗΛΙΚΙΑ
Ηλικία | Έως και 50 ετών | Άνω των 50 ετών |
μονάδες | 10 | 20 |
Σε περίπτωση θανάτου λόγω ενδοοικογενειακής βίας και εφόσον έχει ασκηθεί ποινική δίωξη, είναι δυνατή η πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας στις σχολικές μονάδες των δήμων με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου ενός συγγενούς αποβιώσαντος εκ της ως άνω αιτίας πρώτου βαθμού συγγένειας εξ’ αίματος με αυτόν. Σε περίπτωση που υπάρχουν περισσότεροι συγγενείς πρώτου βαθμού, η δυνατότητα πρόσληψης αφορά μόνο έναν (1) από αυτούς. Ο δικαιούχος προσλαμβάνεται ως υπεράριθμος για κάθε διδακτικό έτος στον Δήμο του οποίου είναι κάτοικος, μη εφαρμοζομένων των κριτηρίων και της διαδικασίας μοριοδότησης της παρούσας ανακοίνωσης. Ο ανωτέρω υποψήφιος υποβάλλει αίτηση προς τον οικείο Δήμο, εντός της προθεσμίας που προβλέπει η ανακοίνωση που εκδίδεται για την εκκίνηση της διαδικασίας πρόσληψης. Η αίτηση για την εν λόγω περίπτωση, συνοδεύεται από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη των γενικών προσόντων πρόσληψης της παρούσας καθώς και από τα παρακάτω:
Συγγενής αποβιώσαντος εξαιτίας ενδοοικογενειακής βίας:
1. Ληξιαρχική Πράξη θανάτου (συγγενούς α’ βαθμού).
2. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, από το οποίο να προκύπτει ο βαθμός συγγένειας με τον αποβιώσαντα.
3. Πιστοποιητικό της Εισαγγελίας Πρωτοδικών περί άσκησης ποινικής δίωξης για αξιόποινη πράξη των άρθρων 299 ή 311 ΠΚ τελεσθείσας στο πλαίσιο του ν.3500/2006.
4. Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας.
5. Υπεύθυνες Δηλώσεις των λοιπών συγγενών πρώτου βαθμού περί παραίτησης από τη δυνατότητα πρόσληψης βάσει της διάταξης του άρθρου 132 του ν. 5090/2024.
Σημειώνεται ότι, όπου απαιτείται ως δικαιολογητικό το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, αυτό αναζητείται πλέον αυτεπαγγέλτως από την υπηρεσία μας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην υπ΄ αρ. ΔΙΔΔΔΗ/Φ.ΕΜΔ/4441/2025 (Β΄1234) Κ.Υ.Α. των Υπουργών Εσωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης [σχετ. αρθρ. 2 της υπ’ αρ. 19173/2025 Κ.Υ.Α. (Β΄1783)].
Ανάρτηση της ανακοίνωσης
Ολόκληρη η ανακοίνωση αναρτάται στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου καθώς και στον διαδικτυακό τόπο του Δήμου www. acharnes.gr
Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την συνημμένη αίτηση και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση:
Δήμος Αχαρνών, Φιλαδελφείας 87 και Αθ. Μπόσδα, Τ.Κ. 13673, Αχαρνές, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών και Ανθρώπινου Δυναμικού (τηλ. επικοινωνίας: 2132072313,311).
Το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Η αίτηση συμμετοχής επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης και η ευθύνη της ορθής συμπλήρωσής της είναι αποκλειστικά του υποψηφίου.
ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ για την απόδειξη των προσόντων, των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας. Διόρθωση ή συμπλήρωση των αιτήσεων καθώς και αντικατάσταση ή κατάθεση επιπλέον δικαιολογητικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής.
Η αίτηση συμμετοχής πρέπει απαραιτήτως να εμφανίζεται υπογεγραμμένη, με φυσική υπογραφή. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές.
Επισημαίνεται ότι: σύμφωνα με το νέο Ευρωπαϊκό Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679 γνωστό ως GDPR, που ετέθη σε εφαρμογή τον Μάιο 2018, καθιερώνεται ενιαίο νομικό πλαίσιο για την προστασία των προσωπικών δεδομένων σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ. Για το λόγο αυτό, η συμμετοχή των υποψηφίων στη διαδικασία πρόσληψης με την οικειοθελή υποβολή αίτησης με τα συνημμένα σε αυτή δικαιολογητικά προς τον Φορέα, συνεπάγεται τη συναίνεση του υποψηφίου για τη συλλογή και επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που τους αφορούν, καθώς και για την ασφαλή διατήρησή τους σε αρχείο (φυσικό ή ψηφιακό) για συγκεκριμένο σκοπό και για όσο χρόνο απαιτείται, προκειμένου να ολοκληρωθούν οι νόμιμες διαδικασίες πρόσληψης. Οι φορείς οφείλουν να προστατεύουν τα προσωπικά στοιχεία των υποψηφίων από τυχόν υποκλοπή προκειμένου να επιτυγχάνεται η ασφαλής επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Οι υποψήφιοι διατηρούν το δικαίωμα ανάκλησης της συναίνεσής τους ανά πάσα στιγμή και κατόπιν υποβολής σχετικής αίτησης προς το Φορέα.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) εργάσιμες ημέρες και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης της ανακοίνωσης στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει µε την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι κατά το νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία ή μη εργάσιμη) τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.
Κατάταξη υποψηφίων
Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, σύμφωνα με τα βαθμολογούμενα κριτήρια που επικαλείται κάθε υποψήφιος, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:
1. Πρώτα απ΄ όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τις θέσεις με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (εμπειρία αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, αναπηρία, ηλικία)
Ανάρτηση πινάκων και υποβολή αντιρρήσεων
Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε δέκα (10) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στον πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος και στην αρχική σελίδα της ιστοσελίδας του δήμου, ενώ θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της υπηρεσίας.
Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση αντίρρησης ατελώς μόνο για εσφαλμένο υπολογισμό της μοριοδότησης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο (2) εργασίμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η αντίρρηση υποβάλλεται είτε αυτοπροσώπως είτε ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση info@acharnes.gr
Μετά την εξέταση των αντιρρήσεων ανακοινώνεται ο τελικός πίνακας επιτυχόντων – προσληπτέων. Οι τελικοί πίνακες αναρτώνται στον πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος και στην ιστοσελίδα του δήμου.
Πρόσληψη
Το προσωπικό προσλαμβάνεται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως μετά την κατάρτιση των τελικών πινάκων κατάταξης των υποψηφίων με απόφαση του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου.
Προσληφθέντες που αποχωρούν πριν από την λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.
Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.
ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ της παρούσας ανακοίνωσης αποτελούν:
α. Το έντυπο «ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ» που συμπληρώνουν και υποβάλλουν οι υποψήφιοι και
β. το «ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ για την πρόσληψη καθαριστών – καθαριστριών στις σχολικές μονάδες των Δήμων», το οποίο περιλαμβάνει: i) οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης για την παρούσα ανακοίνωση σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων και ii) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής.
Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ
ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΒΡΕΤΤΟΣ
* Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 14 – 27 Ιουλίου
Ανακοίνωση για πρόσληψη σχολικών καθαριστών/στριών
Η Αντιδήμαρχος της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής κ. Κατσανδρή Χριστίνα, καθώς και το Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής στα πλαίσια υλοποίησης της πράξης «Δομή παροχής Βασικών Αγαθών, Κοινωνικό Παντοπωλείο» Δήμου Αχαρνών με κωδικό ΟΠΣ (MIS 6002306) του επιχειρησιακού προγράμματος Αττική 2021-2027», σας γνωστοποιούν ότι η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων για ένταξη νέων ωφελούμενων στο Κοινωνικό Παντοπωλείο του Δήμου Αχαρνών «Ελένη Σασχανίδη» για το "έτος 2027", θα ξεκινήσει από 1/9/2026 έως και 29/10/2026.Οι ενδιαφερόμενοι από 1/9/2026 έως 29/10/2026 κατά τις ημέρες Δευτέρα έως Πέμπτη και ώρες 09:00-13:00 θα μπορούν να προσέλθουν στο Κοινωνικό Παντοπωλείο, το οποίο εδρεύει στις Εργατικές Κατοικίες στην περιοχή του Προφήτη Ηλία του Δήμου Αχαρνών, επί των οδών Αχαρνέων Ιππέων και Μεγάλου Βασιλείου, προκειμένου να ενημερωθούν για τη διαδικασία, να παραλάβουν τα έντυπα των δικαιολογητικών καθώς και των αιτήσεων για να καταθέσουν τη σχετική αίτηση με πλήρη δικαιολογητικά στο κεντρικό πρωτόκολλο του Δήμου Αχαρνών.
Δείτε τις αιτήσεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά στην ιστοσελίδα του Δήμου: https://www.acharnes.gr/.../anakoinosi-aitiseon-gia...
Ο Δήμαρχος Αχαρνών κ. Σπύρος Βρεττός με ιδιαίτερη τιμή σας προσκαλεί να τιμήσετε με την παρουσία σας τους Πεσόντες της Τουρκικής Εισβολής στην Κύπρο το 1974 στο μνημόσυνο που θα τελεστεί την Κυριακή 19 Ιουλίου 2026 και ώρα 10:00 στον Ι.Ν.Κοιμήσεως Θεοτόκου Αχαρνών, παρουσία του εκπροσώπου Τύπου της Κυπριακής Πρεσβείας της Ελλάδας κ. Άδωνη Ταλιαδούρου.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ
10:00 Προσέλευση Επισήμων
10:15 Επιμνημόσυνη Δέηση - Ομιλίες
10:45 Κατάθεση Στεφάνων στο Μνημείο Ηρώων
Ανάκρουση Εθνικού Ύμνου
Λήξη της εκδήλωσης
Η Αντιδήμαρχος της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής κ. Κατσανδρή Χρηστίνα καθώς και το τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής στα πλαίσια υλοποίησης της πράξης «Δομή παροχής Βασικών Αγαθών, Κοινωνικό Παντοπωλείο» Δήμου Αχαρνών με κωδικό ΟΠΣ(MIS) 6002306 του επιχειρησιακού προγράμματος Αττική 2021-2027» σας γνωστοποιεί ότι στις 3/7/2026 & 10/7/2026 πραγματοποιήθηκαν οι τακτικές διανομές που αφορούσαν τους μήνες Ιουλίου & Αυγούστου, στους 252 ενταγμένους ωφελούμενους του "Έτους 2026" της Δομής Παροχής Βασικών Αγαθών, κατόπιν αιτήσεως τους και έγκρισης αυτής από την Επιτροπή Διαχείρισης του Κοινωνικού Παντοπωλείου Δήμου Αχαρνών «Ελένη Σαχσανίδη».
Διανεμήθηκαν τα παρακάτω προϊόντα:
• Προϊόντα μακράς διαρκείας (ζυμαρικά, ελαιόλαδο, κριθαράκι, μπισκότα, ρύζι, ζάχαρη, γάλα, ντοματοχυμός, αλεύρι, όσπρια, φρυγανιές κ.α.)
• Προϊόντα ψυγείου (φέτα, μαργαρίνη κ.α.)
• Προϊόντα ατομικής υγιεινής (βρεφικές πάνες, μωρομάντηλα, ωτοκαθαριστές)
• Κιμάς Μοσχάρι Νωπός
• Κατεψυγμένος Βακαλάος
• Φρέσκα φρούτα και λαχανικά
• Σοκολατένια είδη
Διανεμήθηκαν από την Δημοτική ιματιοθήκη, μεταχειρισμένα είδη ένδυσης και υπόδησης, παιχνίδια κα. για όποιον επιθυμούσε.
Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε θερμά για την έμπρακτη στήριξη τους παρακάτω χορηγούς που βρίσκονται στην ευρύτερη περιοχή των Αχαρνών οι οποίοι στήριξαν την τακτική διανομή του Κοινωνικού Παντοπωλείου Δήμου Αχαρνών "Ελένη Σαχσανίδη".
• ΜY MARKET Ολυμπιακού Χωριού
• ΑΒ Βασιλόπουλος
• Εταιρεία Παπασπύρου
• Φούρνος Καπλάνης
• Μ.Κ.Ο. Μπορούμε
• Προϊόντα Ατομικής Υγιεινής Α.Ε. "ΜΕΓΑ"
• Εταιρεία ΕΛΓΕΚΑ
-Πρωτοφανής συμμετοχή στην πρώτη ανοιχτή συζήτηση «Οι Νέοι Συζητούν με τον Βασίλη Οικονόμου για τη Γενιά του Αύριο»
-Μεσογείτικη συνάντηση μετά το καλοκαίρι με σκοπό την καθιέρωση του διαλόγου με τους νέους
Λίγες μέρες μετά τη θριαμβευτική αποδοχή της πρωτοβουλίας του για τις γυναίκες, επιβεβαιώθηκε η μεγάλη δυναμική του Βουλευτή και πρώην Υφυπουργού Βασίλη Οικονόμου και στους νέους. Πρόκειται για μια ηλικιακή ομάδα που κεντρίζει πάντα το ενδιαφέρον του Βουλευτή γιατί στο χώρο αυτό βλέπει τις νέες τάσεις και απόψεις της κοινωνίας.
Η εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 8 Ιουλίου 2026, στον χώρο του ΝΩΕ στον Διόνυσο, αποτέλεσε την έναρξη ενός νέου κύκλου ανοιχτών συζητήσεων με τη νέα γενιά, με στόχο να ακουστούν οι απόψεις, οι αγωνίες και οι προτάσεις των νέων για τα ζητήματα που καθορίζουν το μέλλον τους. Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκαν οι ευκαιρίες και η εργασία, η ποιότητα ζωής, η τεχνητή νοημοσύνη, αλλά και οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει η νέα γενιά στη σύγχρονη εποχή. Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να τοποθετηθούν, να καταθέσουν ιδέες και να αναπτύξουν έναν ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο, σε μια εκδήλωση όπου οι νέοι δεν ήταν απλοί ακροατές, αλλά οι πραγματικοί πρωταγωνιστές.
Ο Βασίλης Οικονόμου υπογράμμισε ότι στόχος της πρωτοβουλίας είναι να δημιουργηθεί ένας μόνιμος δίαυλος επικοινωνίας με τη νέα γενιά, ώστε οι πολιτικές προτάσεις να διαμορφώνονται μέσα από τις πραγματικές ανάγκες και τις ιδέες των ίδιων των νέων.
Η εντυπωσιακή προσέλευση επιβεβαίωσε την ανάγκη για ουσιαστικό διάλογο με τη νέα γενιά και ανέδειξε τη διάθεση των νέων να συμμετέχουν ενεργά στη δημόσια ζωή, καταθέτοντας προτάσεις και προβληματισμούς για το μέλλον της χώρας.
Ο Βασίλης Οικονόμου ανακοίνωσε, παράλληλα, ότι μετά το καλοκαίρι η πρωτοβουλία θα συνεχιστεί με τη διοργάνωση της Μεσογείτικης Συνάντησης Νέων, διευρύνοντας τον διάλογο σε ολόκληρη την Ανατολική Αττική και καθιερώνοντας έναν θεσμό που θα δίνει σταθερά βήμα στους νέους.
Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους η Δήμαρχος Διονύσου Κατερίνα Μαϊχόσογλου, ο Αντιπεριφερειάρχης Ανατολικής Αττικής Δημήτρης Δαμάσκος και ο Πρόεδρος της ΔΕΕΠ Ανατολικής Αττικής της Νέας Δημοκρατίας Μιχάλης Αργυρούδης.
Η πρώτη συνάντηση ολοκληρώθηκε με τη δέσμευση ότι ο διάλογος με τους νέους θα συνεχιστεί, καθώς η συμμετοχή τους αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη διαμόρφωση πολιτικών που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της κοινωνίας και συμβάλλουν στην ανασυγκρότηση της Ανατολικής Αττικής και της χώρας.
Δείτε βίντεο και φωτό από τη συνάντηση:
Επιμέλεια Γιώργος Τζανόπουλος
Ο Αχαρναϊκός έχει επιστρέψει και θα αγωνίζεται για τη νέα σεζόν στην Γ'
Εθνική, με ότι αυτό συνεπάγεται καθώς προφανώς, οι προσδοκίες αυξάνονται κατά πολύ!
Έτσι μόνο ως θετικό μπορεί να χαρακτηριστεί το γεγονός ότι η ομάδα των Αχαρνών έχει επιστρέψει επισήμως στην Γ'Εθνική και φυσικά μπορεί πλέον να στοχέψει ακόμα υψηλότερα με σωστό σχεδιασμό και πλάνο.
Να σημειωθεί πως προ ολίγων ημερών κατατέθηκε ο φάκελος στην ΕΠΟ. Ο Αχαρναϊκός θα δημιουργήσει αναπτυξιακή ομάδα με το όνομα Αχαρναϊκός Β, για να τροφοδοτεί την πρώτη ομάδα. Όπως ανέφερε σε πρόσφατη ανακοίνωση του.
Άρα το μέλλον φαντάζει πιο ελπιδοφόρο για τον Αχαρναϊκό
Ακολουθεί η επίσημη ανακοίνωση:
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΑΝΑΚΟΙΝΏΝΕΙ ΚΑΙ ΕΠΊΣΗΜΑ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΝΕΑ Γ’ ΕΘΝΙΚΉ ΓΙΑ ΤΗ ΣΕΖΟΝ 2027/27 ΚΑΘΩΣ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΟΡΘΏΣ Ο ΦΆΚΕΛΟΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΌΓΟΥ ΜΑΣ ΣΤΟ ΑΡΜΌΔΙΟ ΤΜΗΜΑ ΤΗΣ Ε.Π.Ο.
ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ ΠΛΕΟΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΜΕΣΟ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΤΟΥ ΑΝΔΡΙΚΌΥ ΤΜΉΜΑΤΟΣ, ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΙΏΝ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑ ΓΙΑ ΠΡΏΤΗ ΦΟΡΑ ΤΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΎ ΤΜΉΜΑΤΟΣ { ΑΧΑΡΝΑΪΚΌΣ Β’} ΠΟΥ ΘΑ ΤΡΟΦΟΔΟΤΕΙ ΤΟ ΑΝΔΡΙΚΟ ΜΑΣ ΤΜΗΜΑ.
ΜΕ ΕΚΤΊΜΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΦΙΛΑΘΛΟ ΚΟΣΜΟ
Ο ΓΕΝΙΚΌΣ ΓΡΑΜΜΑΤΈΑΣ
Ένα μεγάλο δέντρο καταπλάκωσε σταθμευμένο αυτοκίνητο στο Μενίδι λόγω της ισχυρής κακοκαιρίας και του χαλαζιού. Στο σημείο επιχείρησε η Πυροσβεστική
Η Διεύθυνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης ενημερώνει τους δημότες για το πρόγραμμα συλλογής ογκωδών αντικειμένων για το διάστημα από 13 έως τις 26 Ιουλίου με στόχο τη βελτίωση της καθημερινότητας και της εικόνας της πόλης.
Το πρόγραμμα δημοσιοποιείται προκειμένου να διευκολυνθεί ο καλύτερος συντονισμός μεταξύ των δημοτών και της υπηρεσίας, ώστε να αποφεύγεται η παρατεταμένη παραμονή ογκωδών αντικειμένων στους δρόμους και να διασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία της αποκομιδής.
Τηλέφωνο Επικοινωνίας: 210 2404429 - Ώρες Λειτουργίας: Δευτέρα έως Παρασκευή, 09:00 – 13:00
Με υπευθυνότητα και συνεργασία, μπορούμε όλοι μαζί να διατηρήσουμε την πόλη μας καθαρή και πιο όμορφη.
Ο Δήμος Αχαρνών ενημερώνει τους δημότες για το πρόγραμμα της 3ης και τελευταίας περιόδου του καλοκαιρινού καμπ της Διεύθυνσης Αθλητισμού και Πολιτισμού, που θα διαρκέσει από τις 13 έως και τις 24 Ιουλίου 2026.
Παράλληλα ενημερώνει τους δημότες πως υπάρχουν ακόμη διαθέσιμες θέσεις και οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να επικοινωνήσουν με τη Διεύθυνση στο τηλέφωνο 210-2400850.
